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Encuentra al talento idealsin perder tiempo ni dinero

Q: ¿Cuánto tiempo tardan en presentar a los primeros candidatos?

Entendemos que las vacantes vacías cuestan dinero. Dependiendo de la complejidad del perfil, normalmente presentamos la primera terna de candidatos filtrados y evaluados en un plazo de5 a 7 días hábiles.

Q: ¿Qué tipo de perfiles y posiciones manejan?

Como especialistas de reclutamiento en Santo Domingo, República Dominicana , tenemos experiencia cubriendo desde posiciones operativas y administrativas hasta mandos medios, perfiles técnicos especializados y gerenciales en diversas industrias del mercado local.

Q: ¿Qué incluye exactamente el servicio de reclutamiento?

Nos encargamos del ciclo completo: levantamiento del perfil, publicación y búsqueda activa (headhunting), depuración de currículums, entrevistas iniciales por competencias y verificación de referencias. Al final, solo te enviamos a los finalistas más aptos para que tú tomes la decisión final.

Q: ¿Qué pasa si el candidato contratado renuncia o no pasa el periodo de prueba?

Tu inversión está protegida. Contamos con una política de garantía de reemplazo . Si el candidato no se adapta o deja la empresa durante sus primeros 3 meses, reiniciamos la búsqueda y te presentamos un nuevo talento sin costo adicional.

Q: Necesito reemplazar a un empleado actual de forma confidencial, ¿pueden ayudarme?

Absolutamente. Manejamos búsquedas confidenciales con total discreción. No publicamos el nombre de tu empresa ni los detalles sensibles de la posición hasta que tengamos a un candidato filtrado y seguro en las etapas finales del proceso.

Q: ¿Tengo que pagar algo por adelantado para iniciar la búsqueda?

Trabajamos bajo un modelo de éxito. No cobramos tarifas por iniciar la búsqueda o presentarte candidatos. Nuestros honorarios solo se facturan una vez que decides contratar a uno de los talentos que te presentamos.

Q: ¿En qué se diferencian de publicar la vacante yo mismo en una bolsa de empleo?

Al delegarnos el proceso, pasas de simplemente "recibir currículums" a obtener talento validado. Como agencia de reclutamiento especializada en Santo Domingo, República Dominicana , nosotros buscamos activamente, depuramos y realizamos las entrevistas iniciales por competencias. Te ahorramos decenas de horas de trabajo operativo para que solo inviertas tiempo en conocer a los finalistas.

Q: ¿Cómo me mantendrán informado durante el proceso de búsqueda?

Mantenemos una comunicación constante, transparente y sin fricciones. Se te asignará un consultor dedicado que te enviará actualizaciones semanales sobre el volumen de perfiles contactados, los avances en las evaluaciones y las fechas exactas en las que te presentaremos la selección final de candidatos.

Generamos el flujo de candidatos, entrevistamos, evaluamos y te enviamos únicamente a los mejores perfiles listos para contratar.

Hablemos de tus vacantes

2K+ Miembros Activos

Soluciones estratégicas para tu Empresa

Optimizamos la gestión del talento y la carga operativa de tu departamento de recursos humanos con servicios especializados a la medida.

Gestión de Nómina (Outsourcing)

Cálculo de salarios, horas extras, retenciones fiscales y administración directa en la plataforma de la TSS para liberar al cliente de la carga burocrática.

Evaluación de Desempeño

Implementación de metodologías 360° y definición de KPIs (indicadores de rendimiento) para medir la productividad del personal con métricas objetivas.

Consultoría de RRHH

Asesoría estratégica en políticas internas, manuales organizacionales y estructuración de procesos para maximizar la eficiencia de tu capital humano.

Reclutamiento y Selección

Atracción masiva, entrevistas por competencias y filtrado exhaustivo para entregarte solo a los mejores finalistas listos para contratar.

Programas de Onboarding

Creación de manuales de bienvenida y cronogramas de inducción (30, 60 y 90 días) para acelerar la curva de aprendizaje de las nuevas contrataciones.

Auditoría y Cumplimiento Laboral

Revisión exhaustiva de contratos, expedientes y políticas internas para garantizar el cumplimiento estricto del Código de Trabajo y evitar contingencias.

Collaborating with 3200+internationally renowned companies.

¿Por qué confiar tu reclutamiento a Vacantes DO?

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Conoce más

Ahorro de tiempo operativo

Asumimos la revisión de currículums y primeras entrevistas para que tu equipo se enfoque en tareas estratégicas.

Filtro de alta precisión

Evaluamos a fondo cada perfil y te presentamos únicamente candidatos que cumplen al 100% con tus requisitos.

Expertos en el mercado local

Gracias a nuestros 10 años de experiencia en el mercado Dominicano, conocemos a fondo las expectativas y salarios del talento local.

Acceso a talento pasivo

Aprovechamos el alcance masivo de nuestra plataforma para atraer a profesionales altamente capacitados que no buscan empleo de forma activa.

Menor riesgo de rotación

Nuestras evaluaciones por competencias aseguran un mejor ajuste cultural a largo plazo, evitando los costos de una mala contratación.

Confidencialidad absoluta

Manejamos la búsqueda de posiciones clave o gerenciales con total discreción para no alertar a tu competencia o personal interno.

Nuestro proceso

De la vacante a la contratación

Optimizamos el tiempo de tu empresa asumiendo todo el ciclo operativo. Como expertos en reclutamiento, nos encargamos desde la atracción masiva hasta la evaluación de los candidatos. Tu única tarea será entrevistar a los finalistas y elegir al talento ideal para tu equipo.

Levantamiento del Perfil
Nos reunimos contigo para entender a fondo las necesidades de tu empresa, la cultura organizacional y los requisitos técnicos de la posición.
Atracción de Talento
Utilizamos el alcance de nuestra plataforma, Vacantes DO, y nuestra red de contactos para generar un flujo masivo de aplicantes calificados.
Evaluación y Filtrado
Nuestro equipo de expertos realiza las entrevistas iniciales, depura los currículums y evalúa las competencias de los candidatos.
Presentación de la Terna Final
Te enviamos una selección exclusiva con los perfiles más fuertes que cumplen al 100% con tus requisitos. Tú solo entrevistas a los finalistas y tomas la decisión.